Personalentwicklung

Der Fachkräftemangel greift in immer mehr Branchen und Betrieben um sich. Gutes Personal ist immer wichtiger, und gleichzeitig immer schwerer zu finden. Genau deshalb steigt die Bedeutung einer systematischen und strategischen Personalentwicklung immens, egal ob in Unternehmen oder zivilgesellschaftlichen Organisationen.

In der Beratung wird die bisherige Personalentwicklung sowie der entsprechende Bedarf gemeinsam analysiert, daraufhin danneine kohärente und maßgeschneiderte Strategie entwickelt, die sich an den Entwicklungszielen ihrer Organisation orientiert, und mit der entsprechenden Infrastruktur sowie entsprechenden Maßnahmen untersetzt. Die konkreten Personalentwicklungsmaßnahmen können dann natürlich auch als Trainings, Webinare, Einzelcoachings oder in weiteren Verfahren zusammen mit uns umgesetzt werden.