Training Führung

Mein Angebot für Ihr Führungstraining

Führung beschreibt die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu effizientem Handeln zu befähigen und ihre Verbundenheit sowohl zur Organisation als auch zur Führungskraft aufrecht zu erhalten. Führung ist gewollte soziale Einflussnahme und grundlegend erlernbar. Dafür ist es wichtig, dass jede Führungskraft ihren eigenen Führungsstil kultiviert, der sowohl zur Situation der jeweiligen Organisation bzw. Abteilung als auch den vorhandenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern passt. Dazu werden alle relevanten Führungsstile vorgestellt und Führungssituationen ganz praktisch ausprobiert. Das Training setzt sowohl bei den psychologischen als auch kommunikativen Kompetenzen der Führungskräfte an. Denn gute Führungskräfte machen in der heutigen Situation den Unterschied!

Mögliche Inhalte dieses Trainings

  • Grundlagen der Führung
  • Transformationale und transaktionale Führung
  • Situative Führung
  • Führung und Persönlichkeit
  • Den eigenen Führungsstil kultivieren
  • Führung und Konfliktmanagement
  • Feedback zum bisherigen Führungsverhalten
  • Agilität und Führung
  • Psychometrische Messung des eigenen Führungsverhaltens

Meine thematischen Referenzen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom, Note 1)
  • Mehr als fünfzig erfolgreich gegebene Trainings zu diesem Thema in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen
  • Mehr als zehn Jahre praktische Führungskraft mit täglich wechselnden Gruppen und Persönlichkeiten als Trainer, Berater und Coach
  • Testkonstrukteur des Potsdamer Führungskräftefragebogens
  • Lehrauftrag soziale Kompetenzen an der Otto-von-Guericke Universität Magdeburg

Gerne erstelle ich ein für Sie passendes Angebot. Eine kurze E-Mail an Training@moritz-kirchner.de genügt.